Nuestros consultores tienen un historial comprobado de experiencia en el sector público, sin fines de lucro y gubernamental, desarrollando capital humano, compensación de ejecutivos y estrategias de reclutamiento de ejecutivos que le brindan una ventaja competitiva.
Tenemos un historial probado de recursos a nuestra disposición. Tenemos años de experiencia en análisis de comportamiento, análisis de datos, estrategia organizacional, compensación ejecutiva, diseño organizacional, hablar en público, desarrollo y participación comunitaria, y acceso a los mejores expertos del país a través de nuestra red de relaciones.
Utilizamos herramientas de evaluación basadas en evidencia que funcionan para usted y su organización. Desde nuestro escaneo ambiental hasta nuestras evaluaciones de comportamiento, personalizamos soluciones basadas en herramientas que se adaptan a sus necesidades.
Por qué el Grupo Asesor WEBB
El Grupo Asesor WEBB es un grupo de consultoría propiedad de mujeres, perteneciente a una minoría nacional, que proporciona una estrategia integrada para ayudar a nuestros clientes a cambiar la cultura del lugar de trabajo y llevar el liderazgo a la acción.
Nuestros expertos de clase mundial le brindan resultados y estrategias que funcionan. Nuestro trabajo en desarrollo de liderazgo, equidad, diversidad, inclusión, justicia social y políticas públicas, adopta cambios reales y auténticos en la conversación para hacer crecer su liderazgo.
Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son tanto una estrategia de liderazgo como una mejor práctica. Permítanos trabajar con usted para impulsar resultados sostenibles, agregando compensación ejecutiva a su diversidad y estrategias de inclusión.
La diversidad, la equidad y la inclusión no son programas, son relaciones que ayudan a las empresas a satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes y permiten la innovación, el crecimiento y la eficiencia.
Nuestro trabajo en comunidades, educación, políticas públicas, negocios, organizaciones sin fines de lucro, ONG y otros entornos globales, lo ayuda a brindarle una reflexión honesta y un cambio estructural.
Nuestro trabajo lo ayudará a identificar el racismo sistémico e institucional en su organización a través de la injusticia económica.
Reconocemos la necesidad de este trabajo y nos comprometemos a ayudarlo a diseñar lugares de trabajo inclusivos, políticas inclusivas, economías inclusivas y estrategias de justicia social que cambien la narrativa de las conversaciones que importan.
Nuestros entregables y resultados, aunque hechos a medida para su organización, incluyen lo siguiente:
Convoque conversaciones significativas sobre DEIAJ en su organización.
Adjunte compensación ejecutiva a los resultados en inclusión, diversidad y equidad a través de resultados medibles.
Identifique los pasos de acción para su organización que estén mejor posicionados para construir un modelo sostenible de equidad, diversidad, inclusión y justicia social para promover la equidad y el cambio organizacional.
Realice evaluaciones organizacionales y escaneos ambientales para evaluar la estructura de su organización con el objetivo de crear una entidad más diversa y representativa con la capacidad de hacer avanzar este trabajo transformador.
Ayude a su organización a aceptar la incomodidad mientras lo ayudamos a navegar por el desafiante y emocional trabajo que tiene por delante.
Ayudarle a aprovechar la diversidad para mejorar la adaptabilidad cultural de su negocio.
Ayudarle a mantener su identidad local mientras le ayuda a proporcionar consistencia global para una ventaja
Ayudarle a mejorar su asociación y relación con el empleado / liderazgo
Ayudarle a construir una comunidad
Ayudarle a comprender que la diversidad, la equidad y la inclusión en el siglo XXI es un imperativo empresarial.
For each engagement, the WEBB Advisory Group works with you to develop a common understanding of your specific needs and help determine the best solution to meet them. Our customer-focused recommendations are delivered to you by our expert consulting staff, our fully vetted partners, or a blend of both. Working through a contract with timelines, deliverables, and costs, once an agreement is signed, the WEBB Advisory Group provides a single point of contact to coordinate the services in the agreement, making it easy for you to use the WEBB Advisory Group's full range of expertise.





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PROYECTOS ACTUALES - La empresa que mantenemos
Agua para las personas: asociación mundial de ONG sobre justicia, equidad, diversidad e inclusión (compromiso pendiente)
Delta Dental de Colorado, desarrollo del consejo de inclusión y diversidad, análisis ambiental, evaluación organizacional, revisión de políticas y procedimientos de recursos humanos, capacitación en talleres educativos, estrategia organizacional.
IMPACT 100 Metro Denver Brindar capacitación en DEIA a miembros de la junta y el comité ( lea el artículo sobre nuestro director ejecutivo / director de Impact 100 MD).
Líderes de opinión de Colorado Fundación / sabi proporcionar liderazgo y la educación en la diversidad, la equidad y la inclusión (I Spy con mi cámara secreta).
Equipo líder sin fines de lucro de cuatro estado en el desarrollo de enfoque innovador para la selección, contratación y retención para asegurar una fuerza laboral diversa e inclusiva.
El Grupo Asesor de WEBB fue seleccionado como consultores de DEI Engagement para la Junta Escolar.